2025 Bachelor's Degree in Management / 2025 Бакалаври менеджмент

Постійне посилання зібрання

https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/5458

Переглянути

Перегляд 2025 Bachelor's Degree in Management / 2025 Бакалаври менеджмент за Ключові слова "HR-менеджмент"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Розробка та впровадження системи коучингу для розвитку персоналу в організації
    (2025) Єрьомін Кирило Андрійович
    У кваліфікаційній роботі розглянуто коучинг як інноваційну технологію управління персоналом у промислових підприємствах, зокрема на прикладі ТОВ «ВИНАЛЬ». Проаналізовано теоретичні основи коучингу, його моделі, методи оцінки ефективності та практичні аспекти впровадження в систему HR-менеджменту. Особливу увагу приділено розробці авторської програми коучингу для підприємства, з урахуванням специфіки організаційної культури та кадрової політики. Результати дослідження дозволяють стверджувати, що впровадження коучинг-технологій сприяє підвищенню ефективності роботи персоналу, зростанню мотивації та розвитку лідерського потенціалу. Практична цінність роботи полягає у конкретних рекомендаціях щодо покращення кадрової політики підприємства за допомогою коучингу.
  • Ескіз
    Документ
    Роль жінок у HR-менеджменті та аналіз проблем гендерного рівня в галузі HR
    (2025) Скидан Юлія Олегівна
    У кваліфікаційній роботі досліджено еволюцію HR-менеджменту з акцентом на роль жінок у формуванні сучасних підходів до управління персоналом. Проаналізовано вплив гендерних особливостей на стиль лідерства та прийняття управлінських рішень. Визначено основні проблеми гендерної нерівності в галузі HR та запропоновано практичні рекомендації щодо подолання бар’єрів і забезпечення рівних можливостей для жінок у професійному зростанні.